一、英语教师/英文培训师/英文讲师 English Teacher

工作职责：
1、教授英语课程(如商务英语类、生活口语类等),准备授课计划；
2、负责管理学员测验和考试；
3、参与部门和学校的教学研讨活动，积极配合招生等工作；
4、协助校方管理，包括学生的教学安排、记录考勤及学员学习情况跟踪；
5、协助处理学生投诉事宜,及时反馈学生意见；
6、协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动；
7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、英语功底扎实；中文表达标准流畅；英语专业本科以上学历，TEM-8以上程度，（特别优秀者无任何限制）；
2、熟悉小班教学（6人），有娴熟的教学技巧，能够让学员在轻松的氛围内克服自卑、紧张的心理，运用讨论，角色扮演，辩论等方式来不断练习（我们的口语课程均是以学员掌握的、能说出来的单词量来考察教师的教学能力）；
3、富有亲和力，善于与学生沟通；
4、责任心强，良好的沟通协调能力 ，有耐心，积极，热情；
5、一年以上英文教学经验；
6、有留学或海外经验者优先；
7、热爱教育培训行业并愿意在未来3~5年内从事此行业者。

二、教学主管/培训讲师

工作职责：
1、负责教师团队的组建和管理；
2、招聘和培训新进老师；
3、为教师提供专业培训；
4、确保教师教学质量等；
5、负责管理教学部的日常事务；
6、负责教学研发、教案的制定；
7、负责确保培训项目测试和报告按计划进行；
8、负责监督、提高项目教学质量；
9、负责与其他部门和总部的学术沟通；
10、负责企业项目的课堂教学讲授；
11、负责协助其他部门工作。

职位要求：
1、英语教育或相关专业本科以上学历，专业8级（英文水平接近母语者优先），特别优秀者可不受以上限制；
2、2年以上的英语教学经验；
3、具有至少1年的管理学术团队经验；
4、极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能。
5、具备大局观、责任心、主动承担责任、沟通能力、能够承受压力、能够成为团队的行为榜样。

三、教务主管/院校教务管理人员

工作职责：
1、负责学员的课程安排：如协调教师安排、教室安排，维护教学秩序；
2、负责教务助理及学员的管理；
3、协助教学经理协调教师团队的管理，如教师甄选、教学质量评估及管理、教师授课反馈管理等；
4、建立健全教务管理及学员服务管理流程；
5、负责教学财产管理，教学督导等相关工作；
6、完成上级部门交给的其它工作任务。

职位要求：
1、 个性开朗、富有激情，擅长沟通；
2、诚信、正直，具有亲和力，应变能力出色；
3、有很强的责任心与事业心，有良好的团队意识及合作精神；
4、英语口语良好， 能运用英语作为工作语言；
5、有英语培训行业经验者、学校教务教学经验者优先。

四、企业培训课程销售顾问Corp Course Consultant

工作职责：
负责企业客户内部员工的语言培训课程的开发销售及服务跟踪，涉及：
1、培训需求分析：深入准确了解该项目所涉人员的英语培训需求，做出分析与诊断；
2、培训方案设计：根据培训需求分析制定培训方案；
3、培训项目签约：项目跟进、洽谈直至最终签约；
4、培训项目的全程跟踪服务：协调公司的内部资源服务整个企业培训过程，以保证整个项目能够得到有效的实施；如：培训项目的现场实施、效果评估及其他服务。

任职要求：
1、销售经验非富或较强的客户沟通能力；
2、本科以上学历；普通话标准，良好的英语口语及书面能力；
3、熟悉各类电脑办公软件操作：WORD\Excel\powerpoint等；
4、为人真诚，富有激情，团队协作及执行力强、拥有高度的责任感和客户服务意识；
5、良好的人际沟通技巧及处理问题和矛盾冲突的能力；
6、良好的个人形象气质：仪容仪表、谈吐能力；具有专业精神；
7、热爱教育培训行业或有志于在3~5年中从事此行业；
5、相关行业工作经验者、咨询或培训行业工作经验者、销售经验及客户沟通经验丰富者、大客户销售或管理经验者优先考虑；

五、课程咨询顾问Course Consultant

工作职责：
1、负责接待到访学员及向学员介绍本中心课程内容；
2、负责向客人解释本中心的学习方法并回答客人提出的问题；
3、负责安排签约客人的英语水平测试；
4、协助学员管理，包括学员的招收及学习情况跟踪；
5、协助处理学员投诉等其他事宜。

任职要求：
1、形象佳；
2、大专以上学历；
3、1年以上工作经验、英语或教育相关专业者优先；
4、英语4级或同等水平，口语交流能力；
5、优秀的沟通技巧；
6、责任心强，有耐心，积极，热情；
7、热爱教育培训行业。

六、销售助理

工作职责：
管理电话预约业务
1、接听和拨出电话；
2、录入和管理客户基本资料；
3、预约客户会面；
4、在电话中为客户提供咨询；
5、学员维护；
6、其他协助销售的工作。

负责整合分析信息数据：
1.分配信息数据分析任务指标；
2.进行数据汇总分析；
3.完成信息数据分析指标。

职位要求：
1.有相关英语培训学校电话营销经历优先考虑；
2.极强的表达与沟通能力；
3.语言表达流畅，音质具有感染力；
4.工作细致认真，积极主动，团队合作意识强，工作效率高。

请将所应聘岗位标注为邮件标题，附带生活照片统一发送到 hr@market-leader.cn 邮箱，公司人力资源部通过筛选，将在一个月内统一安排面试时间。