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2019上海市第一妇婴保健院公开招聘7人公告
  
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原标题:2019年上海市第一妇幼保健院公开招募7人宣布

上海第一妇幼保健医院(同济大学附属第一妇幼保健医院)成立于1947年。它是一家集医学,教学和科研于一体的现代化三级妇科专科医院。

医院现在拥有830张床位和1,545名员工。它设有妇产科,妇产科,辅助生殖医学,胎儿医学,新生儿科,计划生育,乳房,生殖和免疫学,中西医结合以及母婴保健等临床和医学技术部门。妇产科是国家重点临床专业,妇科是上海市的重点临床学科。医院收集了几乎各个层次的人才培训计划,包括国家精英,揭庆和上海的领先人才。

根据工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》 [Huren Social Regulation(2019)No. 15],根据开放,平等,竞争和优点的原则,为社会招聘以下人员:

首先,职位数和职位:

5名中层干部和2名临床医生

第二,招聘条件

1。中层干部:具有相应的专业硕士以上学历,工作能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。有医院工作经验者优先,年龄不超过50岁。

2。临床医师:医师资格证书,具有较强的独立工作能力,良好的沟通能力,团队合作精神,良好的医学道德,医院工作经验者优先,年龄不超过50岁。

3。来自其他省市的申请人必须持有上海居留证一年以上(在有效期内)。计算截止日期为2019年10月8日。高级专业技术人员或急需的人才无需获得一年的居留许可。

三,招募方式

1,注册

如果您有兴趣,请将您的简历,学历证书和其他资格证书的副本发送到高科西路2699号上海市人力资源部第一儿童医院。从现在起到2019年10月8日,注册时间为。

2,资格审查

上海市第一妇幼保健院根据收到的简历进行筛查和资格审查,并通知面试及相关检查。

3,笔试和面试

通过简历筛选,根据招聘人数,按一定比例,选择面试,笔试清单。笔试由市职业能力考试协会的组织机构组织或委托。笔试主要是有关职位的基础理论和专业知识。面试的内容主要是测试岗位的专业知识,业务能力和综合素质。它可以通过多种方式执行,例如防御,结构化采访,情景模拟和实际操作。面试问题主要基于考官,其余考官可以提出补充问题。

4,身体检查

根据面试或笔试成绩从高到低,根据应聘人数,根据确定应聘者进行体检。体检参考号为《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位的具体要求),统一组织到有关医疗机构进行体检。

5,检查

上海市第一妇婴保健医院组织了一次检查,检查了考生的思想政治素质,依从性,道德素质和诚信记录。

6。拟议人员的确定和公开

根据评估,身体检查和检查结果,将在“上海人力资源和社会保障网”或单位的网站或其他相关网络和媒体上公布拟聘人员。宣传时间为7天。公开声明没有异议,已报上级上海市申康医院发展中心批准,然后报上海市人力资源和社会保障局核准备。对宣传有异议并影响就业的,应当根据调查结果确定。

四项相关治疗和其他事项

雇用上述人员时,其工资,奖金,福利和社会保险将按照有关规定执行。

更多完整的职位列表和公告:

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2019上海市第一妇幼保健院公开招募7人宣布

2019-09-23 15:53

Source : Public Test Assault

原标题:2019年上海市第一妇幼保健院公开招募7人宣布

上海第一妇幼保健医院(同济大学附属第一妇幼保健医院)成立于1947年。它是一家集医学,教学和科研于一体的现代化三级妇科专科医院。

医院现在拥有830张床位和1,545名员工。它设有妇产科,妇产科,辅助生殖医学,胎儿医学,新生儿科,计划生育,乳房,生殖和免疫学,中西医结合以及母婴保健等临床和医学技术部门。妇产科是国家重点临床专业,妇科是上海市的重点临床学科。医院收集了几乎各个层次的人才培训计划,包括国家精英,揭庆和上海的领先人才。

根据工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》 [Huren Social Regulation(2019)No. 15],根据开放,平等,竞争和优点的原则,为社会招聘以下人员:

首先,职位数和职位:

5名中层干部和2名临床医生

第二,招聘条件

1。中层干部:具有相应的专业硕士以上学历,工作能力强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。有医院工作经验者优先,年龄不超过50岁。

2。临床医师:医师资格证书,具有较强的独立工作能力,良好的沟通能力,团队合作精神,良好的医学道德,医院工作经验者优先,年龄不超过50岁。

3。来自其他省市的申请人必须持有上海居留证一年以上(在有效期内)。计算截止日期为2019年10月8日。高级专业技术人员或急需的人才无需获得一年的居留许可。

三,招募方式

1,注册

如果您有兴趣,请将您的简历,学历证书和其他资格证书的副本发送到高科西路2699号上海市人力资源部第一儿童医院。从现在起到2019年10月8日,注册时间为。

2,资格审查

上海市第一妇幼保健院根据收到的简历进行筛查和资格审查,并通知面试及相关检查。

3,笔试和面试

通过简历筛选,根据招聘人数,按一定比例,选择面试,笔试清单。笔试由市职业能力考试协会的组织机构组织或委托。笔试主要是有关职位的基础理论和专业知识。面试的内容主要是测试岗位的专业知识,业务能力和综合素质。它可以通过多种方式执行,例如防御,结构化采访,情景模拟和实际操作。面试问题主要基于考官,其余考官可以提出补充问题。

4,身体检查

根据面试或笔试成绩从高到低,根据应聘人数,根据确定应聘者进行体检。体检参考号为《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位的具体要求),统一组织到有关医疗机构进行体检。

5,检查

上海市第一妇婴保健医院组织了一次检查,检查了考生的思想政治素质,依从性,道德素质和诚信记录。

6。拟议人员的确定和公开

根据评估,身体检查和检查结果,将在“上海人力资源和社会保障网”或单位的网站或其他相关网络和媒体上公布拟聘人员。宣传时间为7天。公开声明没有异议,已报上级上海市申康医院发展中心批准,然后报上海市人力资源和社会保障局核准备。对宣传有异议并影响就业的,应当根据调查结果确定。

四项相关治疗和其他事项

雇用上述人员时,其工资,奖金,福利和社会保险将按照有关规定执行。

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